Mówiąc o wymaganiach na stanowisku magazyniera – sprzedawcy należy na początku zdać sobie sprawę, że zawód ten skupia w sobie niejako dwie specjalizacje i wymaga posiadania umiejętności, dotyczących każdej z nich. Sugeruje to na wstępie wielozadaniowość, jako cechę niezbędną przy wykonywaniu tego zawodu. Dodatkowo cechy, jakie powinien posiadać pracownik na tym stanowisku, są nieraz sprzeczne ze sobą, dlatego musi on być także elastyczny, by prawidłowo dostosować się do warunków, panujących w miejscu pracy.
Z jednej strony pracuje samodzielnie, zajmując się gospodarką magazynową, a z drugiej do jego obowiązków należy kompleksowa obsługa klienta, wymagająca bezpośrednich kontaktów z tymże klientem. Magazynier – sprzedawca powinien posiadać podstawowe umiejętności negocjacyjno-sprzedażowe, ale także techniczne oraz dotyczące obsługi średnio-zaawansowanych programów komputerowych. Musi mieć podzielność uwagi i nienaganną kulturę osobistą oraz łatwość nawiązywania kontaktów. Niezbędne są wysoko rozwinięte zdolności organizacji pracy własnej oraz podległych pracowników, sumienność, skrupulatność, a nawet pedantyzm w prowadzeniu dokumentacji magazynowej.
Dodatkowo, magazynier – sprzedawca musi dysponować umiejętnościami logistycznymi oraz zdolnościami analitycznego myślenia. Sprawność rozwiązania sporów, pracy pod presją czasu oraz szybkiej reakcji w sytuacjach konfliktowych to kolejne atuty. Samodzielność, dokładność, zdyscyplinowanie i odpowiedzialność również do nich należą. Poza wymaganiami, dotyczącymi sfery społeczno-umysłowej, magazynier –sprzedawca – z racji na specyfikę swojej pracy – musi charakteryzować się także dobrą kondycją fizyczną. Nieraz wymagane są też badania sanepidowskie.