Dwoma podstawowymi dokumentami aplikacyjnymi są CV oraz list motywacyjny. Sukces w zdobyciu wymarzonego stanowiska w dużej mierze uzależniony jest od ich prawidłowego przygotowania. Kondycja gospodarki magazynowej w kraju charakteryzuje się bardzo wyraźnymi brakami kadrowymi – konsumpcja rośnie, powstają coraz to nowe hale magazynowe i niemal codziennie pracodawcy wystawiają nowe ogłoszenia.
Zwiększenie szansy zatrudnienia w charakterze magazyniera zagwarantuje dokładnie przygotowanie CV. Powinno ono przede wszystkim wyróżniać się graficznie i przyciągać wzrok estetyką uporządkowania – warto skorzystać w tym celu z gotowych szablonów. Na górze CV powinniśmy w kilku zdaniach podsumować swoją osobę – napisać, jakie mamy doświadczenie, gdzie szukamy pracy i co nas cechuje.
Bardzo skrupulatnie należy wymienić obowiązki, na jakich skupialiśmy się w poprzedniej pracy. Ich szczegółowe opisanie udowodni pracodawcy, że znamy się na rzeczy. Nie wolno zapomnieć o wyróżnieniu kursów i szkoleń, jakie przeszliśmy – zwłaszcza tych, dotyczących uprawnień na wózki widłowe. Warto również nawiązać do posiadanych predyspozycji.
Pracodawcy u magazynierów najbardziej cenią obsługę wózków widłowych i podnośników, znajomość przepisów dotyczących jakości towarów i ich przechowywania, gotowość do pracy zmianowej i wytrzymałość na wysiłek, a także znajomość komputerowych programów magazynowych i dbałość o porządek.