Jesteśmy na rynku od 2004. Od tego czasu pomagamy znaleźć naszym klientom ludzi do pracy w Holandii. Zaufało nam już tysiące osób z całej Polski.
Wiemy, jak istotne jest zadowolenie naszych pracowników. Nie ma dla nas znaczenia, czy szukasz pracy na stałe, czy na wakacje – z pewnością pomożemy Ci wybrać możliwie najlepszą ofertę, według Twoich najmniejszych upodobań czy oczekiwań. Już teraz postaw na pracę w Holandii, by spełnić swoje marzenia!
---
Miejsce pracy: Puttershoek
Chcesz pracować w miejscu, które łączy znane marki w jednym miejscu? Poznaj Arvato - globalnego partnera w zakresie łańcucha dostaw. Wprowadza innowacyjne rozwiązania dla supply chain i e-commerce, korzystając przy tym z najnowocześniejszych technologii chmurowych, są w stanie zapewnić klientom najlepsze możliwe wsparcie w realizacji ich celów rozwojowych.
Jakie obowiązki na Ciebie czekają?
- Wykonywanie pracy w magazynie ze skanerem
- Czynności związane z order picking,
- Tworzenie etykiet
- Przygotowywanie palet do wysyłki
- Doraźne i drobne prace magazynowe
Jakie wymagania musisz spełniać?
- Komunikatywny język angielski
- Doświadczenie pracy w logistyce
- Gotowość do pracy fizycznej
- Doświadczenie w pracy ze skanerem
- Mile widziane prawo jazdy kat. B
Co Ci możemy zaoferować?
- Pensja w wysokości 15,90 euro brutto (Podstawa: 14,71€ + 8,33% podstawy wakacyjnej)
- Dodatki zmianowe:
- 07:00 – 19:00: 100%
- 19:00 – 00:00: 135%
- 00:00 – 06:00: 145%
- 06:00 – 07:00: 135%
- Soboty: 150%
- Niedziela i święta: 200%
- Darmowy dojazd z miejsca zakwaterowania
- Cotygodniowe wypłaty na wskazane konto
- Stały dostęp do planningu, paska wypłat i innych dokumentów poprzez internetowy portal pracownika
- Pomoc w organizacji wyjazdu do Holandii i opieka koordynatora na miejscu,
- Ubezpieczenie Holland Zorg,
- Dojazd do pracy za darmo (z naszego zakwaterowania) samochodami służbowymi i zwrot kosztów dojazdu dla osób z własnym zakwaterowaniem.
- Dodatek w wysokości 5€/dziennie dla kierowcy samochodu, dla kierowców busa kwota wynosi 10€/dziennie
- Każdy pracownik otrzymuje dodatek wakacyjny w wysokości 8% tygodniowego dochodu (wypłacany raz w roku lub po 8 tygodniach od zakończenia współpracy) oraz dodatek urlopowy.