Firma Dallmayr Vending & Office jest częścią niemieckiej grupy Dallmayr, której tradycje rodzinne i wysokie standardy sięgają 1700 roku. Na polskim rynku funkcjonujemy nieprzerwanie od 2001 roku. Marka Dallmayr Vending & Office to kilkadziesiąt lat doświadczeń i ponad 50 tys. automatów kawowych na terenie Europy. Sprzedaż produktów realizujemy na kilku płaszczyznach: Vending publiczny i zamknięty, specjalne oferty dedykowane dla biur, hoteli, restauracji i kawiarni.
- Instalacje, demontaże i podstawowe naprawy maszyn samosprzedających.
- Zastępstwa operatorów vendingowych i biurosystemowych (obsługa i serwis urządzeń).
- Realizacja zadań serwisowych zgodnie z harmonogramem i zgłoszeniami klientów.
- Utrzymywanie pozytywnych relacji z klientami podczas wizyt serwisowych.
- Prawo jazdy kat. B.
- Zdolności manualne i techniczne; samodzielność w działaniu.
- Wysoka kultura osobista i umiejętność obsługi klienta.
- Aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne.
- Służbowy telefon.
- Szkolenie i wdrożenie obejmujące zakres świadczonych usług.
Poniżej znajdziesz wszelkie niezbędne informacje dotyczące przetwarzania Twoich danych osobowych:
1. Kto jest administratorem moich danych?
Administratorem Twoich danych osobowych jest Dallmayr Vending & Office Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Spółka komandytowa ul. Długosza 2-6, 51-162 Wrocław, wpisana do rejestru przedsiębiorców pod numerem KRS: 0000465434, NIP: 5252219249.
2. Z kim mogę się skontaktować w kwestiach związanych z przetwarzaniem moich danych osobowych?
Informujemy, że powołaliśmy Inspektora Ochrony Danych, ale we wszelkich sprawa związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych możesz się na nami skontaktować pod adresem e-mail: biuro[dot]pkancelaria.com.
3. Jaki jest zakres przetwarzanych danych osobowych?
W procesie przetwarzane są dane osobowe kandydatów do pracy w zakresie, w jakim znajduje to oparcie w obowiązujących przepisach lub zgodzie kandydata. Zakres danych może obejmować również dane szczególnych kategorii, w szczególności, gdy stanowisko przeznaczone jest dla osób z orzeczeniem niepełnosprawności.
4. Jaki jest cel przetwarzania danych osobowych?
Cel przetwarzania danych:
Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Podstawa prawna przetwarzania: Art. 6 ust. 1 lit. a) RODO oraz Art. 6 ust. 1 lit. c) RODO.
Możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi. Art. 6 ust. 1 lit. b oraz f RODO, jako tzw. prawnie uzasadniony interes administratora, którym jest dochodzenie naszych roszczeń i obrona naszych praw.
5. Komu przekazywane są moje dane osobowe?
Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, firmom prowadzącym dla nas rekrutacje, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych, a w zakresie dochodzenia lub obrony roszczeń współpracującym z nami doradcom prawnym
6. Czy moje dane są przekazywane poza Unię Europejską?
Administrator może przekazać Państwa dane osobowe poza EOG ale tylko wtedy, gdy jest to konieczne, i z zapewnieniem odpowiedniego stopnia ochrony. W celu zapewnienia jak najwyższej jakości naszych usług korzystamy z innych dostawców, np. w zakresie wsparcia IT, w związku z czym dane osobowe mogą być przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy (dalej: EOG). Zapewniamy, że przekazywanie danych poza EOG będzie odbywać się w oparciu o stosowną umowę pomiędzy nami a takim podmiotem, zawierającą standardowe klauzule umowne przyjęte przez Komisję Europejską, bądź na podstawie odpowiedniej decyzji Komisji Europejskiej. Wskazujemy, że weryfikujemy dostawców naszych usług, z których korzystamy czy są uczestnikami programu Data Privacy Framework, który potwierdza zapewnienie przez ww. odpowiedniego poziomu ochrony danych osobowych.
7. Przez jaki czas przetwarzane są moje dane osobowe?
Twoje dane będą przetwarzane przez czas trwania rekrutacji i 1 miesiąc po jej zakończeniu, chyba że wyraziłeś zgodę na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych – wówczas zgodnie z klauzulą zgody. Jeżeli w klauzuli zgody nie wskazałaś/eś tego terminu dane będą przetwarzane w rekrutacjach prowadzonych przez okres 1 roku od daty przekazania nam danych.
8. Czy podanie danych jest moim obowiązkiem?
Nie będziemy mogli przetwarzać Twoich dokumentów aplikacyjnych, jeżeli nie umieścisz w nich klauzuli zgody na przetwarzanie przez nas Twoich danych w procesie rekrutacji. Wyrażenie zgody na udział w przyszłych rekrutacjach jest dobrowolne.
9. Jakie mam prawa?
Jako administrator Twoich danych, zapewniamy Ci prawo dostępu do Twoich danych, możesz je również sprostować, żądać ich usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania, a także cofnięcia zgody na przetwarzanie. Możesz także skorzystać z uprawnienia do złożenia wobec nas sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych oraz prawa do przenoszenia danych do innego administratora danych. Jeżeli chcesz skorzystać z któregokolwiek z tych uprawnień - skontaktuj się z nami na podany powyżej adres e-mail. Informujemy także, że przysługuje Ci prawo wniesienia skargi do organu nadzorującego przestrzeganie przepisów ochrony danych osobowych.
10. Zautomatyzowanie podejmowanie decyzji, w tym profilowanie
Jednym ze sposobów przetwarzania przez nas danych osobowych jest tzw. profilowanie. Polega ono na tym, że możemy automatycznie filtrować podane przez Ciebie w rekrutacji informacje, aby skontaktować się i przeprowadzić rozmowy kwalifikacyjne z wybranymi kandydatami.Zawsze jednak masz prawo nie podlegać takiej decyzji i domagać się ingerencji człowieka, co oczywiście zapewniamy. Wystarczy że skontaktujesz się z nami poprzez podany powyżej adres e-mail.