Poszukujemy osoby na stanowisko
Główny Specjalista / Główna Specjalistka / Ekspert / Ekspertka w Departamencie Planowania Transportu w Wydziale do spraw Oferty Przewozowej
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: 15/2026_ ZPL
Dołącz do CUPT!
Dążymy do zapewnienia pracownikom atrakcyjnych i konkurencyjnych warunków wynagradzania oraz pracy. To ludzie stanowią nasz najcenniejszy kapitał. Wspólnie budujemy przyjazną, nowoczesną i odpowiedzialną Instytucję, dbając jednocześnie o zachowanie równowagi pomiędzy życiem zawodowym a prywatnym.
Centrum Unijnych Projektów Transportowych to jednostka budżetowa zajmująca się rozdziałem i dystrybucją funduszy europejskich na transport w Polsce. Od ponad roku wspiera także Ministra Infrastruktury w zadaniach związanych z planowaniem i organizowaniem międzywojewódzkich i międzynarodowych przewozów kolejowych transportu zbiorowego w Polsce. Docelowo CUPT będzie pełnił rolę organizatora. W związku z realizacją nowych zadań i dynamicznym rozwojem poszukujemy planistów transportu, którzy swoją wiedzą i doświadczeniem wesprą proces liberalizacji pasażerskiego rynku kolejowego w Polsce.
Dążymy do zapewnienia pracownikom atrakcyjnych i konkurencyjnych warunków wynagradzania oraz pracy. To ludzie stanowią nasz najcenniejszy kapitał. Wspólnie budujemy przyjazną, nowoczesną i odpowiedzialną Instytucję, dbając jednocześnie o zachowanie równowagi pomiędzy życiem zawodowym a prywatnym.
Centrum Unijnych Projektów Transportowych to jednostka budżetowa zajmująca się rozdziałem i dystrybucją funduszy europejskich na transport w Polsce. Od ponad roku wspiera także Ministra Infrastruktury w zadaniach związanych z planowaniem i organizowaniem międzywojewódzkich i międzynarodowych przewozów kolejowych transportu zbiorowego w Polsce. Docelowo CUPT będzie pełnił rolę organizatora. W związku z realizacją nowych zadań i dynamicznym rozwojem poszukujemy planistów transportu, którzy swoją wiedzą i doświadczeniem wesprą proces liberalizacji pasażerskiego rynku kolejowego w Polsce.
Podstawowe obowiązki:
- Prowadzenie analiz potrzeb przewozowych, z uwzględnieniem potrzeb osób z niepełnosprawnościami i osób o ograniczonej zdolności ruchowej;
- Opracowywanie - na bazie Planu zrównoważonego rozwoju publicznego transportu zbiorowego w międzywojewódzkich i międzynarodowych kolejowych przewozach pasażerskich i we współpracy z ministerstwem właściwym do spraw transportu - oferty przewozowej na potrzeby postępowania prowadzącego do zawarcia umowy o świadczenie usług w zakresie publicznego transportu zbiorowego;
- Wspieranie ministra właściwego do spraw transportu w procesie kształtowania systemów taryfowych. Przygotowanie oferty przewozowej do umowy ramowej tzw. Ramowego Rozkładu Jazdy pociągów oraz coroczna aktualizacja Rocznego Rozkładu Jazdy pociągów w zakresie usług o charakterze użyteczności publicznej w międzywojewódzkich i międzynarodowych przewozach kolejowych, w tym koordynacja i uzgodnienia z instytucjami zewnętrznymi (uwzględniając czas trwania prac torowych): Ministerstwem Infrastruktury, PKP Polskimi Liniami Kolejowymi S.A. i Centralnym Portem Komunikacyjnym Sp. z o.o.;
- Prowadzenie uzgodnień dotyczących oferty przewozowej i integracji przewozów z Marszałkami województw i innymi organizatorami publicznego transportu zbiorowego w kraju oraz za granicą;
- Prowadzenie analiz oferty przewozowej w zakresie siatki zatrzymań pociągów w ramach międzywojewódzkich i międzynarodowych przewozów kolejowych o charakterze użyteczności publicznej, wstępne obiegowanie zasobów taborowych na potrzeby analiz rozkładowo – finansowych oraz określania zapotrzebowania na tabor.
- Współpraca z operatorami w publicznym transporcie zbiorowym, zarządcą infrastruktury i innymi przewoźnikami przy opracowywaniu rozkładów jazdy.
- Ocena efektywności proponowanych rozwiązań ofertowych pod kątem możliwości taborowych i eksploatacyjnych.
- Opracowywanie materiałów rozkładowych i informacyjnych na potrzeby interesariuszy w zakresie planowanej oferty przewozowej i funkcjonowania rynku kolejowego.
- Wsparcie Ministerstwa Infrastruktury w realizacji zadań związanych z planowaniem i organizacją przewozów, w tym przygotowywaniu Planu zrównoważonego rozwoju publicznego transportu zbiorowego w międzywojewódzkich i międzynarodowych przewozach pasażerskich i jego cyklicznej aktualizacji, w tym analizy popytu, analizy sektorowe kolejowe;
- Prowadzenia analiz w zakresie taboru kolejowego odpowiedniego do obsługi połączeń międzywojewódzkich i międzynarodowych o charakterze służby publicznej.
Wymagania niezbędne (wynikające z Rozporządzenia płacowego CUPT):
- Wykształcenie: wyższe
- Staż pracy: 4 lat
Wymagania niezbędne (merytoryczne):
- Wykształcenie wyższe kierunkowe: transport, logistyka, ekonomia, prawo lub kierunki pokrewne związane z organizacją przewozów i regulacjami transportowymi;
- Bardzo dobra znajomość przepisów krajowych i unijnych z zakresu transportu kolejowego i publicznego transportu zbiorowego, ze szczególnym uwzględnieniem Rozporządzenia 1370/2007 i Ustawy o Publicznym transporcie zbiorowym;
- Bardzo dobra znajomość funkcjonowania pasażerskiego rynku transportu publicznego, w tym segmentu przewozów kolejowych;
- Znajomość rynku kolejowego i jego otoczenia;
- Znajomość zagadnień i uwarunkowań związanych z planowaniem oferty przewozowej i rozkładów jazdy w transporcie kolejowym;
- Znajomość zagadnień i uwarunkowań związanych z tworzeniem taryf w pasażerskich przewozach kolejowych;
- Znajomość sieci kolejowej i osadniczej w Polsce;
- Biegła znajomość pakietu MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook);
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B2.
Mile widziane:
- Doświadczenie w pracy u przewoźnika kolejowego, organizatora przewozów lub zarządcy infrastruktury.
- Doświadczenie w pracy przy planowaniu lub konstrukcji rozkładów jazdy, obiegów taboru lub tworzeniu i zarządzaniu taryfą w pasażerskich przewozach kolejowych.
- Doświadczenie w tworzeniu strategii produktowej w transporcie kolejowym.
- Znajomość systemów do zamawiania i konstrukcji rozkładu jazdy pociągów.
- Znajomość oprogramowania PTV Visum.
- Znajomość zasad obiegowania taboru kolejowego.
- Znajomość VBA.
Wymagane kompetencje:
- Bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność;
- Umiejętność pracy pod presją czasu;
- Umiejętność analitycznego myślenia;
- Umiejętność współpracy z interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi.
Oferujemy:
- Umowę o pracę;
- Warunki wynagrodzenia zasadniczego zgodnie z Rozporządzeniem płacowym dla CUPT wg. stawek:
✓ Główny specjalista (K/M): 7 000,00 zł – 10 500,00 zł
✓ Ekspert (K/M): 8 000,00 zł – 13 500,00 zł - Zgodnie z Rozporządzeniem płacowym dla CUPT:
✓ § 6 2. Dodatek funkcyjny może być przyznany również pracownikowi innemu niż wymieniony w ust. 1, koordynującemu wykonywanie określonych zadań, zatrudnionemu na stanowisku, dla którego w tabeli, o której mowa w § 2 pkt 3, przewiduje się dodatek funkcyjny, z tym, że maksymalną stawkę tego dodatku obniża się o dwie stawki.
✓ § 7. 1. Z tytułu okresowego zwiększenia zakresu obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań albo ze względu na charakter pracy lub warunki wykonywania pracy pracodawca może przyznać pracownikowi dodatek specjalny. - Dodatek stażowy do wynagrodzenia, w wysokości wynoszącej po pięciu latach pracy 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego;
- Zgodnie z Regulaminem nagradzania za osiągnięcia w pracy zawodowej w Centrum Unijnych Projektów Transportowych:
✓ § 3 pkt 1. Nagroda przyznawana jest za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej;
✓ § 3 pkt 2. Nagroda za osiągnięcia w pracy jest nagrodą uznaniową i pracownikom nie przysługuje roszczenie o jej przyznanie.
✓ § 4 pkt. 3. O ostatecznej wysokości nagrody przyznanej pracownikowi bądź jej nieprzyznaniu decyduje Dyrektor CUPT.
✓ § 5 pkt 1. Częstotliwość przyznawanych pracownikom nagród uzależniona jest od wysokości posiadanych na ten cel środków finansowych; - Dodatkowe wynagrodzenia roczne tzw. „13”;
- Świadczenia jubileuszowe;
- Podnoszenie kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach, kongresach, warsztatach, kursach;
- Ruchomy czas pracy – 8h pomiędzy 7:00 a 17:00;
- Praca w systemie hybrydowym w trybie 50/50 w danym miesiącu;
- Preferencyjne warunki skorzystania z ubezpieczenia grupowego, pakietów medycznych, Karty MultiSport;
- Dofinansowanie do urlopu, wsparcie Pracownika i Jego rodziny w sytuacjach losowych;
- Plan emerytalny PPK;
- Nowoczesne narzędzia pracy;
- Atrakcyjne biuro, w centrum Warszawy, dostosowane do pracy dla osób z niepełnosprawnościami.
- Możliwość nabycia unikatowego doświadczenia związanego z udziałem w procesie liberalizacji rynku pasażerskich przewozów kolejowych w Polsce.