O nas
MEXEM to jedna z największych polskich firm spedycyjnych. W Rankingu Firm TSL Dziennika Gazety Prawnej zajmujemy czołowe miejsca wśród firm specjalizujących się w spedycji drogowej. Jesteśmy firmą z polskim kapitałem, działającą na rynku europejskim i realizującą tysiące transportów dla klientów biznesowych.
Poszukujemy doświadczonego lidera wywodzącego się ze spedycji drogowej międzynarodowej FTL, który przejmie odpowiedzialność za zarządzanie działem spedycji, rozwój zespołu oraz dalszy wzrost rentowności biznesu. Nie jest to stanowisko wyłącznie managerskie. Szukamy osoby, która nadal dobrze czuje realia codziennej pracy spedytora, aktywnie wspiera zespół w wyzwaniach operacyjnych i buduje autorytet poprzez kompetencje oraz własny przykład.
MEXEM to jedna z największych polskich firm spedycyjnych. W Rankingu Firm TSL Dziennika Gazety Prawnej zajmujemy czołowe miejsca wśród firm specjalizujących się w spedycji drogowej. Jesteśmy firmą z polskim kapitałem, działającą na rynku europejskim i realizującą tysiące transportów dla klientów biznesowych.
Poszukujemy doświadczonego lidera wywodzącego się ze spedycji drogowej międzynarodowej FTL, który przejmie odpowiedzialność za zarządzanie działem spedycji, rozwój zespołu oraz dalszy wzrost rentowności biznesu. Nie jest to stanowisko wyłącznie managerskie. Szukamy osoby, która nadal dobrze czuje realia codziennej pracy spedytora, aktywnie wspiera zespół w wyzwaniach operacyjnych i buduje autorytet poprzez kompetencje oraz własny przykład.
Kierownik Operacyjny Spedycji Drogowej Międzynarodowej FTL (k/m)
Miejsce pracy: Pruszków
Twój zakres obowiązków
- zarządzanie zespołem 12 spedytorów międzynarodowych,
- organizacja i koordynacja codziennej pracy działu spedycji,
- odpowiedzialność za realizację budżetu, wyniku finansowego oraz rentowności działu,
- monitorowanie efektywności operacyjnej i wdrażanie działań zwiększających skuteczność zespołu,
- wspieranie zespołu w sytuacjach wymagających zaangażowania operacyjnego,
- rozwój kompetencji, motywowanie i budowanie zaangażowania pracowników,
- rozwój współpracy z przewoźnikami i kluczowymi klientami,
- współpraca z działem handlowym przy rozwoju obecnych i nowych klientów,
- optymalizacja procesów operacyjnych,
- raportowanie wyników właścicielom firmy.
Nasze wymagania
- minimum 5 lat doświadczenia w międzynarodowej spedycji drogowej FTL,
- minimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem,
- praktyczne doświadczenie w organizacji transportów międzynarodowych,
- doświadczenie w pozyskiwaniu i rozwijaniu współpracy z przewoźnikami,
- doświadczenie w pozyskiwaniu oraz obsłudze klientów transportowych,
- umiejętność negocjowania stawek z klientami i przewoźnikami,
- doświadczenie w zarządzaniu rentownością zleceń lub wynikiem finansowym działu,
- bardzo dobra znajomość rynku transportowego w Europie,
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego,
- prawo jazdy kat. B.
Mile widziane
- znajomość systemu TMS Nawigator,
- doświadczenie we wdrażaniu i rozwijaniu spedytorów,
- doświadczenie w usprawnianiu procesów operacyjnych.
- nadal aktywnie uczestniczy w pracy operacyjnej,
- potrafi samodzielnie organizować transporty i wspierać spedytorów w rozwiązywaniu problemów,
- bierze odpowiedzialność za wynik zespołu,
- podejmuje decyzje i skutecznie realizuje cele,
- buduje autorytet poprzez wiedzę i doświadczenie,
- jest przedsiębiorcza, samodzielna i nastawiona na rozwój.
Ta rola nie będzie odpowiednia dla Ciebie, jeśli:
- Twoje doświadczenie dotyczy wyłącznie transportu własnego lub zarządzania flotą,
- pracowałeś/-aś głównie po stronie producenta, dystrybutora lub załadowcy,
- specjalizujesz się wyłącznie w logistyce magazynowej, kontraktowej lub 3PL,
- nie masz doświadczenia w zakupie usług transportowych i negocjacjach z przewoźnikami,
- od kilku lat pełnisz wyłącznie funkcje dyrektorskie i nie uczestniczysz w codziennej pracy operacyjnej.
To oferujemy
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- wynagrodzenie podstawowe 13 000-18 000 zł brutto,
- premię uzależnioną od wyników działu,
- brak górnego limitu premii,
- realny wpływ na rozwój organizacji i podejmowane decyzje biznesowe,
- jasno określoną ścieżkę rozwoju w kierunku stanowiska Dyrektora Operacyjnego,
- prywatną opiekę medyczną,
- grupowe ubezpieczenie na życie,
- pakiet sportowy,
- dostęp do prywatnego ośrodka wypoczynkowego na Mazurach,
- parking dla pracowników,
- elastyczne godziny pracy.
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- ubezpieczenie na życie
- kawa i herbata
- parking dla pracowników
- dostęp do prywatnego ośrodka wypoczynkowego