Kierownik / Kierowniczka Spedycji Międzynarodowej

Opis stanowiska

• Koordynowanie pracy 12-osobowego zespołu spedytorów zajmujących się transportem międzynarodowym FTL.
• Organizowanie pracy działu oraz nadzorowanie sprawnej realizacji codziennych zleceń transportowych.
• Zarządzanie budżetem, rentownością operacji i wynikiem finansowym działu.
• Analizowanie efektywności zespołu i wdrażanie działań usprawniających procesy spedycyjne.
• Bieżące wsparcie operacyjne spedytorów, w tym pomoc w organizacji transportów i rozwiązywaniu problemów.
• Rozwijanie kompetencji zespołu, wspieranie pracowników w rozwoju zawodowym oraz budowanie ich zaangażowania.
• Budowanie i rozwijanie relacji z przewoźnikami oraz kluczowymi klientami.
• Współpraca z działem handlowym w zakresie rozwoju istniejącej bazy klientów i pozyskiwania nowych.
• Przygotowywanie raportów dotyczących wyników działu i przedstawianie ich właścicielom firmy.

Wymagania

• Minimum 5 lat doświadczenia w międzynarodowej spedycji drogowej FTL oraz minimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem.
• Doświadczenie w samodzielnej organizacji transportów międzynarodowych.
• Praktyczna znajomość rynku przewoźników oraz doświadczenie w pozyskiwaniu i rozwijaniu współpracy z przewoźnikami.
• Doświadczenie w pozyskiwaniu oraz obsłudze klientów z branży transportowej.
• Umiejętność negocjowania stawek i warunków współpracy z klientami oraz przewoźnikami.
• Doświadczenie w kontroli rentowności zleceń lub odpowiedzialności za wynik finansowy działu.
• Bardzo dobra znajomość europejskiego rynku transportowego.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
• Prawo jazdy kat. B.
• Znajomość TMS Nawigator będzie dodatkowym atutem.
• Mile widziane doświadczenie w szkoleniu, wdrażaniu i rozwijaniu spedytorów oraz optymalizacji procesów operacyjnych.
• Gotowość do łączenia funkcji managerskiej z aktywnym udziałem w operacjach spedycyjnych.
• Umiejętność podejmowania decyzji, organizowania pracy i odpowiedzialnego zarządzania wynikiem zespołu.
• Samodzielność, przedsiębiorczość i nastawienie na rozwój.
• Wymagane jest doświadczenie bezpośrednio w spedycji międzynarodowej; doświadczenie wyłącznie w transporcie własnym, zarządzaniu flotą, logistyce magazynowej, kontraktowej lub 3PL nie odpowiada profilowi stanowiska.
• Istotne jest praktyczne doświadczenie w zakupie usług transportowych, negocjacjach z przewoźnikami oraz bieżącej pracy operacyjnej.

Oferujemy

• Umowę o pracę zapewniającą stabilne zatrudnienie.
• Wynagrodzenie podstawowe na poziomie 13 000–18 000 zł brutto.
• Premię zależną od wyników działu bez określonego górnego limitu.
• Możliwość wpływania na rozwój organizacji i decyzje biznesowe.
• Ścieżkę rozwoju zawodowego w kierunku stanowiska Dyrektora Operacyjnego.
• Prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie oraz pakiet sportowy.
• Dostęp do prywatnego ośrodka wypoczynkowego na Mazurach.
• Elastyczne godziny pracy i parking dla pracowników.
• Kawę i herbatę dostępną w miejscu pracy.