W CEVA wierzymy, że logistyka to biznes, który tworzą ludzie, dlatego budujemy środowisko zaufania i współpracy zespołowej - zachęcamy do inicjatyw i umożliwiamy naszym talentom rozwój ich kariery. Dzięki naszym 78 000 pracowników, którzy zlokalizowani są w ponad 160 krajach, oferujemy naszym Klientom dedykowane rozwiązania w zakresie logistyki kontraktowej, frachtu lotniczego i morskiego, dystrybucji oraz zarządzania transportem. Jako firma rozwijamy się w szybkim tempie - czy odważysz się rozwijać razem z nami?
Pracownik Magazynowy
Miejsce pracy: Plewiska
ZADANIA NA STANOWISKU PRACY
- Rozładowanie i przeładowanie towarów
- Kontrola jakościowa towarów podczas załadunku/rozładunku
- Przygotowanie dokumentacji magazynowej
- Dbałość o porządek w magazynie
OCZEKIWANIA WOBEC KANDYDATÓW
- Uprawnienia UDT do prowadzenia wózków widłowych czołowych
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (min.1 rok) - bez wysokiego składu
- Gotowość do pracy zmianowej od poniedziałku do piątku (nasze zmiany: 6:00- 14:00; 14:00-22:00, 22:00- 6:00) - w weekendy nie pracujemy
- Znajomość obsługi komputera (lub otwartość na możliwość dodatkowego rozwoju)
- Umiejętność pracy w zespole
OFERUJEMY
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Pracę w systemie zmianowym poniedziałek - piątek
- Atrakcyjne wynagrodzenie; pensja wypłacana w terminie
- Szeroki pakiet świadczeń socjalnych i benefitów takich jak: Multisport, kino, teatr, koncerty, systemy rabatowy, dofinansowanie wypoczynku, świadczenie świąteczne
- Opiekę medyczną oraz ubezpieczenie na życzenie dla Pracownika i jego rodziny
- Premiowy system poleceń pracowniczych
- Przyjazną atmosferę pracy
Jako organizacja globalna oraz część grupy CMA CGM, różnorodność ma kluczowe znaczenie dla naszego sukcesu; tylko odzwierciedlając kulturę, języki i lokalną wiedzę o naszych klientach, możemy odnieść sukces. Zatrudniając ludzi z różnym doświadczeniem i umiejętnościami, poszerzamy wiedzę oraz zwiększamy naszą kreatywność i innowacyjność.
Uwaga: Procesy rekrutacyjne w CEVA Logistics obejmują komunikację z kandydatami za pośrednictwem oficjalnych mediów społecznościowych, takich jak LinkedIn lub za pośrednictwem adresu e-mail firmy o następującym schemacie: imię[email protected]. Zalecamy, nie odpowiadać na propozycje biznesowe i/lub oferty pracy pochodzące od niezaufanych nadawców.